En agosto de 2025, la empresa organizó un retiro de formación de equipos en Kulun Naoer, condado de Guyuan, ciudad de Zhangjiakou, provincia de Hebei, con el objetivo de reforzar la cohesión del equipo, fomentar la colaboración entre departamentos y promover una cultura corporativa positiva. Celebrado en un entorno natural de gran belleza, el evento ofreció a los empleados una pausa refrescante frente a sus rutinas laborales diarias y una oportunidad para fortalecer sus vínculos interpersonales.
Kulun Naoer se encuentra en pleno corazón de las praderas y es conocido por sus amplios paisajes y su entorno ecológico bien conservado. Durante el retiro, los empleados se sumergieron en la naturaleza, relajaron tanto su cuerpo como su mente y participaron en interacciones significativas dentro de un ambiente cómodo y agradable. Una serie de actividades grupales cuidadosamente planificadas fomentó la participación activa y el trabajo en equipo, evidenciando plenamente el fuerte espíritu de colaboración de la empresa.
Uno de los momentos destacados del evento de formación de equipos fue un espectacular espectáculo de luces con drones combinado con una exhibición pirotécnica a gran escala. Al caer la noche, los drones formaron patrones creativos en el cielo, ofreciendo una actuación visualmente impactante y impulsada por la tecnología. Los fuegos artificiales posteriores iluminaron el cielo nocturno, creando un momento inolvidable y emotivo que unió a todo el equipo y dinamizó el ambiente.
Además, el evento incluyó representaciones culturales tradicionales locales, lo que permitió a los empleados experimentar el patrimonio regional mientras disfrutaban de un programa relajado y atractivo. A través de la risa y de experiencias compartidas, los miembros del equipo reforzaron la confianza y la comprensión mutuas, consolidando así los valores de la empresa y su sentido de unidad.
Esta escapada de team building en Guyuan, Zhangjiakou logró con éxito sus objetivos de relajación, enriquecimiento cultural y fomento de la cohesión del equipo. La empresa seguirá priorizando el bienestar de sus empleados y el desarrollo del equipo, avanzando con energía renovada, una colaboración más estrecha y un compromiso compartido con el crecimiento y el éxito a largo plazo.
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